Новини
Підвищення тарифних розрядів педагогічним працівникам 2017 - 02 - 13
Підвищення тарифних розрядів педагогічним працівникам Обком профспілки працівників освіти і науки України подає для інформування і для використання у роботі наказ Міністерства освіти і науки України від 20.01.2017 № 81 «Про внесення змін до наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року № 557», що пройшов державну реєстрацію в Міністерстві юстиції України 30 січня 2017 року за № 128/29996.У наказі, зокрема, вказано, що пунктом 2 наказу керівників навчальних закладів і установ освіти зобов’язано забезпечити встановлення з 1 січня 2017 року в штатних розписах нових розмірів посадових окладів та ставок заробітної плати, визначених виходячи з розміру посадового окладу працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки, встановленого у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб, який на 1 січня 2017 року затверджено на рівні 1600 гривень.
При цьому зазначається, що підвищення розмірів посадових окладів та ставок заробітної плати з 1 січня 2017 року на 2 тарифні розряди має бути забезпечено педагогічним працівникам навчальних закладів, які фінансуються за рахунок освітньої субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам.Згідно зі статтею 1032 Бюджетного кодексу України освітня субвенція спрямовується на оплату праці з нарахуваннями всіх педагогічних працівників у таких типах навчальних закладів:
1) загальноосвітні навчальні заклади усіх ступенів;
2) шкільні відділення навчально-виховних комплексів «дошкільний навчальний заклад-загальноосвітній навчальний заклад», «загальноосвітній навчальний заклад-дошкільний навчальний заклад»;
3) спеціалізовані школи (школи-інтернати), включаючи школи-інтернати з поглибленим вивченням окремих предметів і курсів для поглибленої підготовки дітей в галузі науки і мистецтв, фізичної культури і спорту, інших галузях, ліцеї з посиленою військово-фізичною підготовкою; ліцеї (ліцеї-інтернати); гімназії (гімназії-інтернати); колегіуми (колегіуми-інтернати);
4) вечірні (змінні) школи;
5) загальноосвітні навчальні заклади для громадян, які потребують соціальної допомоги та реабілітації: загальноосвітні школи-інтернати, загальноосвітні санаторні школи-інтернати; спеціальні загальноосвітні школи-інтернати; загальноосвітні навчальні заклади для дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування, дитячі будинки (крім дитячих будинків сімейного типу, прийомних сімей та сімей патронатних вихователів);
6) спеціальні загальноосвітні навчальні заклади для дітей, які потребують корекції фізичного та/або розумового розвитку, навчально-реабілітаційні центри;
7) професійно-технічні навчальні заклади державної та комунальної власності в частині забезпечення видатків на здобуття повної загальної середньої освіти.
При цьому органам місцевого самоврядування надано можливість приймати власні рішення про підвищення на 2 тарифні розряди педагогічним працівникам навчальних закладів та установ освіти, зазначених у додатках, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 до наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 року, у більш ранні терміни, до 1 вересня 2017 року.Пунктом 2 наказу керівників також зобов’язано забезпечити диференціацію заробітної плати працівників, які отримують заробітну плату на рівні мінімальної у межах фонду оплати праці, шляхом встановлення доплат, надбавок, премій з урахуванням складності, відповідальності та умов виконуваної роботи, кваліфікації працівника, результатів його роботи. Завантажити наказ: nmo_81
ФПУ не допустить відміни святкування 1 Травня 2017 - 02 - 03
Останнім часом на провідних телеканалах і Інтернет-виданнях поширюється інформація про те, що Український інститут національної пам'яті підготував проект закону про державні свята в Україні. Презентуючи зазначений законопроект директор УІНП Володимир В’ятрович у своїх виступах у ЗМІ зробив заяви про необхідність проведення ревізії календаря національних свят, відносячи до спадщини радянських часів Міжнародний день солідарності трудящих – 1 Травня, Міжнародний день прав жінок і миру – 8 Березня, що звужує конституційні, трудові права громадян. Федерація профспілок категорично заперечує такий упереджений підхід до визначення Міжнародного дня солідарності трудящих. Це день, коли суспільство висловлює свою повагу до трудової людини, яка власною працею створює національне багатство. Його відзначають у 143 країнах світу понад півмільярда членів профспілок, а в 90 країнах – цей день вихідний. В Україні День солідарності трудящих справжнє всенародне свято, яке відзначають майже 20 мільйонів працівників та членів їх сімей.Наступним кроком за скасування цих днів як вихідних може стати збільшення тривалості робочого тижня. Адже саме 1 травня 1886 року в Чикаго трудящі виступили за скорочення робочого дня до 8 годин і були жорстоко розігнані поліцією. В Україні День робітничої солідарності вперше відзначили у Львові в 1890 році, на схід від Збруча це вперше сталося в 1900 році. А цього року Федерація профспілок України буде відзначати 200-річчя з дня створення першої профспілкової організації на українських землях.Першотравень – це свято з багатовіковою міжнародною історією і аж ніяк не спадщина радянської доби. Це вихідні дні, коли працівники можуть у вільний спосіб скористатися гарантованими їм Конституцією правами і свободами людини і громадянина, можливість вийти на демонстрації, масові акції, пікети з метою захисту своїх трудових і соціально-економічних прав та інтересів.Потрібно зазначити, що різноманітні законопроекти щодо скасування статусу державних і вихідних для травневих свят неодноразово вносилися до українського парламенту, і кожного разу не знаходили підтримки у парламентарів. Верховна Рада України завжди виявляла мужність і зрілість відхиляючи непродумані ініціативи, які ще й викликали категоричний спротив і заперечення в суспільстві, що свідчить про зрілість і виважений підхід до прийняття державних рішень.Щодо проведення маніпуляцій з відзначенням Міжнародного дня прав жінок і миру – 8 Березня авторам законопроекту, у першу чергу, слід було б з’ясувати думку українських жінок, що вони думають з цього приводу. Федерація профспілок України як найчисельніша громадська організація, що об’єднує 6.5 млн. членів, засуджує спроби принизити значення трудових свят, зробивши їх другорядними, а також применшити роль національного профспілкового руху в суспільному житті країни та проведенні економічних реформ, започаткованих Президентом України. ФПУ заявляє, що і надалі буде послідовно відстоювати права працівників на солідарні дії.
Докладніше на сайті ФПУ:http://www.fpsu.org.ua/news/61-nasha-borotba/11662-pershotraven-tse-den-borotbi-trudyashchikh-za-svoji-prava Прес-центр ФПУ
Про підвищення тарифних розрядів 2017 - 13 - 01
Про підвищення тарифних розрядів Кіровоградська обласна державна адміністрація дала відповідь на звернення обкому профспілки щодо підвищення тарифних розрідів педагогічним працівникам усіх інших закладів та установ освти, які фінансуються за рахунок місцевих бюджетів.word_2
Профспілки відстояли свої права при внесенні змін до Податкового кодексу 2017 - 05 - 01
Профспілки відстояли свої права при внесенні змін до Податкового кодексу 1 січня 2017 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо покращення інвестиційного клімату в Україні».Завдяки наполегливим діям ФПУ, співпраці з Громадською радою при ДФС, Українським незалежним центром політичних досліджень (в рамках проекту «Громадяни в дії») профспілкова боротьба за збереження сприятливих умов для діяльності профспілок завершилась перемогою:- профспілкові організації звільнено від необхідності подання звіту про використання коштів неприбутковими організаціями, такий звіт подається тільки у разі порушення вимог, встановлених для неприбуткових організацій;- звільнено від сплати земельного податку дитячі санаторно-курортні та оздоровчі заклади України, які знаходяться на балансі підприємств, установ та організацій, які є неприбутковими;- звільнено від сплати податку на нерухоме майно відмінне від земельної ділянки, будівлі дитячих закладів оздоровлення та відпочинку неприбуткових підприємств, установ та організацій, які внесені до Реєстру неприбуткових установ та організацій, державних та комунальних центрів олімпійської підготовки, шкіл вищої спортивної майстерності, центрів фізичного здоров’я населення;- подовжено з 1.01.2017 року до 1.07.2017 року строк приведення неприбутковими організаціями установчих документів до вимог ПКУ і подання їх копій до контролюючого органу.Також Законом № 1797-VIII передбачено низку новацій, зокрема:в частині адміністрування- закріплено нові функції за Міністерством фінансів України: здійснення координації діяльності контролюючих органів, затвердження нормативно-правових актів з питань, що належать до компетенції контролюючих органів, прогнозування та аналіз надходження податків, зборів, платежів, надання узагальнюючих податкових консультацій та ін.;- запроваджено електронний кабінет платника податків, який дозволить платникам податків листування з контролюючим органом в електронному вигляді - подавати та отримувати документи (податкову звітність, скарги, акти перевірок, заперечення на акт, довідки та інші документи); переглядати в режимі реального часу інформацію по платнику податків, а також одержувати таку інформацію у вигляді документа, який формується автоматизовано та ін;- встановлено оприлюднення на сайті ДФС плану-графіку документальних планових перевірок до 25 грудня року, що передує проведенню таких перевірок. Порядок формування та затвердження плану-графіка, перелік ризиків та їх поділ за ступенями встановлюються Мінфіном;- вдосконалено порядок надання податкових консультацій:зменшено строк безоплатного надання індивідуальних податкових консультацій за зверненням платників з 30 до 25 календарних днів;запроваджено реєстрацію індивідуальних податкових консультацій в єдиній базі індивідуальних податкових консультацій та розміщення на сайті ДФС;встановлено пріоритетність узагальнюючих податкових консультацій над індивідуальними, скасовується обмеження права Мінфіну на видачу узагальнюючих податкових консультацій (до прийняття змін Мінфін надавав консультації стосовно значної кількості платників або значної суми податкових зобов’язань);- передбачено ліквідацію податкової міліції та створення нового органу – центрального органу виконавчої влади, на який покладається обов’язок забезпечення запобігання, виявлення, припинення, розслідування та розкриття кримінальних правопорушень, діяльність якого регламентуватиметься окремим Законом.в частині податку на доходи фізичних осіб- збільшено до 5 МЗП суму, яку юридична чи фізична особа може сплатити за навчання іншої фізичної особи в вищих та професійно-технічних вітчизняних закладах навчання без оподаткування такої суми ПДФО, а також скасовано необхідність особи, що навчається, відпрацювати 3 роки у особи, яка заплатила за таке навчання;- знято обмеження з розміру суми, сплаченої на навчання, яку платник податку може включити до податкової знижки за наслідками звітного року (у 2016 році така сума не перевищувала 1930 грн. на місяць);- збільшено з 12 до 24 місяців термін, протягом якого отримувач може використовувати цільову благодійну допомогу, надану на лікування без оподаткування такої суми ПДФО;- для відряджень за кордон розмір добових, які не потребують документального підтвердження та не оподатковуються ПДФО, підвищено до 80 євро на день.в частині податку на прибуток- у зв’язку із збільшенням у два рази мінімальної зарплати зменшено з 50 до 25 розмірів мінімальної заробітної плати суму операції, здійсненої з неприбутковою організацією, на яку платник податку має право не коригувати свій фінансовий результат до оподаткування;- надано правові підстави списання безнадійної дебіторської заборгованості, яка відповідає ознакам безнадійної заборгованості, визначеної в Кодексі за рахунок резерву сумнівних боргів;- тимчасово зменшено мінімальні допустимі строки до 2 років амортизації для основних засобів групи 4 (машини та обладнання), так звана "прискорена амортизація";- запроваджено на період до 31 грудня 2021 року податкові канікули (застосування нульової ставки податку на прибуток підприємств), для підприємств, у яких річний дохід не перевищує 3-х мільйонів гривень та розмір нарахованої за кожний місяць звітного періоду заробітної плати (доходу) працівників є не меншим, ніж дві мінімальні заробітні плати, за умови відповідності критеріям:утворених в установленому законом порядку після 1 січня 2017 року;діючих, у яких протягом трьох послідовних попередніх років щорічний обсяг доходів задекларовано в сумі, що не перевищує 3-х мільйонів гривень, та у яких середньооблікова кількість працівників протягом цього періоду становила від 5 до 20 осіб;які були зареєстровані платниками єдиного податку в установленому законодавством порядку в період до 1 січня 2017 року та у яких за останній календарний рік обсяг виручки від реалізації продукції (товарів робіт, послуг) становив до 3-х мільйонів гривень та середньооблікова кількість працівників становила від 5 до 50 осіб.в частині податку на додану вартість- злиття двох чинних на сьогодні Реєстрів в єдиний Реєстр заяв про повернення суми бюджетного відшкодування та формування окремого Тимчасового реєстру заяв про повернення суми бюджетного відшкодування, поданих до 1 лютого 2016 року. Розподіл сум бюджетного відшкодування між Реєстром заяв про повернення суми бюджетного відшкодування та Тимчасовим реєстром заяв про повернення суми бюджетного відшкодування встановлюватиме Кабінет Міністрів України;- бюджетне відшкодування ПДВ буде здійснюватися органами казначейства на підставі даних Реєстру заяв про повернення суми бюджетного відшкодування, без висновків контролюючих органів;- бюджетне відшкодування ПДВ буде здійснюватися в межах коштів, наявних на єдиному казначейському рахунку;- встановлено мораторій на застосування штрафних санкцій до сільськогосподарських підприємств, що застосовували спеціальний режим оподаткування ПДВ за заниження такими платниками податкового зобов’язання з ПДВ або завищення ними бюджетного відшкодування, які виникли внаслідок порушення порядку розподілу податкового кредиту, визначеного підпунктом 209.15.1 пункту 209.15 статті 209 цього Кодексу, за звітні (податкові) періоди з 1 січня 2016 року по 1 січня 2017 року.
За матеріалами Департаменту захисту соціально-економічнихправ апарату ФПУ
Сергій Кузьменко направив депутатам облради проект рішення про підвищення заробітних плат педпрацівників 2017 - 04 - 01
Сергій Кузьменко направив депутатам облради проект рішення про підвищення заробітних плат педпрацівників Урядовим рішенням з 1 січня 2017 року посадові оклади (ставки заробітної плати) педагогічних працівників загальноосвітніх навчальних закладів були підвищені на 2 тарифні розряди. Оскільки обов'язкове підвищення окладів педагогічних працівників інших закладів та установ освіти, що фінансуються із місцевих бюджетів, заплановане із 1 вересня нинішнього року, місцеві органи влади мають право приймати власні рішення про зростання тарифних розрядів. Зважаючи, що в обласному бюджеті на 2017 рік сформовано достатній фінансовий ресурс, Сергій Кузьменко доручив терміново підготувати на розгляд депутатів обласної ради проект рішення про одночасне підвищення із 1 січня 2016 року посадових окладів педагогічних працівників закладів та установ освіти обласного підпорядкування.Наразі відповідне подання та проект рішення вже скеровані до Кіровоградської обласної ради. Ним передбачено, що педагогічні працівники освітніх закладів обласного підпорядкування уже з 1 січня отримуватимуть підвищену заробітну плату. Це освітяни Кіровоградського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти імені Василя Сухомлинського, Кіровоградського обласного навчально-виховного комплексу (гімназія-інтернат-школа мистецтв), Кіровоградського обласного центру дитячої та юнацької творчості, Кіровоградського обласного центру науково-технічної творчості учнівської молоді, Кіровоградського обласного центру туризму, краєзнавства та екскурсій учнівської молоді, Кіровоградського обласного центру еколого-натуралістичної творчості учнівської молоді, Кіровоградського державного будинку художньої та технічної творчості, Олександрійського педагогічного коледжу імені В.О. Сухомлинського, Кіровоградського медичного коледжу ім. Є.Й.Мухіна, Кіровоградського музичного училища, Олександрійського медичного училища та Олександрійського училища культури. Підвищення очікує і на педагогічних працівників 16 професійно-технічних училищ та ліцеїв області, що фінансуються із обласного бюджету .Загалом, із обласного бюджету на підвищення зарплат буде спрямовано близько 15 млн. грн.
Підвищення посадових окладів та ставок заробітної плати всім педпрацівникам на 2 тарифні розряди 2016 - 28 - 12
Підвищення посадових окладів та ставок заробітної плати всім педпрацівникам на 2 тарифні розряди Обком профспілки працівників освіти і науки України доводить до відома постанову Кабінету Міністрів України від14 грудня 2016 р. № 974 «Про внесення зміни у додаток 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298», якою передбачено підвищення на 2 тарифні розряди посадових окладів та ставок заробітної плати всім педагогічним працівникам навчальних закладів та установ освіти.Привертаємо увагу, що постановою передбачено різні терміни підвищення тарифних розрядів педагогічним працівникам залежно від типів навчальних закладів та джерел їх фінансування.З 1 січня 2017 року підвищуються посадові оклади та ставки заробітної плати усім педагогічним працівникам навчальних закладів, які фінансуються за рахунок освітньої субвенції, до яких належать загальноосвітні навчальні заклади, шкільні відділення навчально-виховних комплексів «дошкільний навчальний заклад – загальноосвітній навчальний заклад», «загальноосвітній навчальний заклад – дошкільний навчальний заклад», професійно-технічні навчальні заклади державної та комунальної власності в частині забезпечення видатків на здобуття повної загальної середньої освіти, які зазначені у статті 1032 Бюджетного кодексу України.Підвищення посадових окладів та ставок заробітної плати педагогічним працівникам інших типів навчальних закладів та установ освіти передбачено з 1 вересня 2017 року.post_974.pdf
Недопущення переведення освітян на скорочену тривалість
робочого часу 2016 - 25 - 12
Недопущення переведення освітян на скорочену тривалість робочого часу ЦК Профспілки працівників освіти і науки України інформує, що Міністерство освіти і науки України листом № 1/9-665 від 23 грудня 2016 року «Щодо недопущення переведення працівників бюджетних установ на скорочену тривалість робочого часу» привертає увагу керівників департаментів (управлінь) освіти і науки обласних, Київської міської державних адміністрації, голів рад ректорів (директорів) вищих навчальних закладів на недопущення переведення працівників бюджетних установ на скорочену тривалість робочого часу у зв’язку з підвищенням з 1 січня 2017 року розміру мінімальної заробітної плати, що передбачено Законом України «Про Державний бюджет України на 2017 рік».ЦК Профспілки водночас зазначає, що статтею 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2017 рік» від 21 грудня 2016 року № 1801-VIII з 1 січня 2017 року мінімальну заробітну плату встановлено у місячному розмірі 3200 гривень, у погодинному розмірі – 19,34 гривні. mn_zp_3200_1.pdf
Святкові дні у січні 2017 року 2016 - 12 - 15
Статтею 67 Кодексу законів про працю України встановлено, що у випадку, коли святковий або неробочий день (стаття 73) збігається з вихідним днем, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого.
У січні 2017 року у зв’язу із збігом державних свят із вихідними днями:
– вихідний 1 січня, неділя – переноситься нa понеділок 2 січня;
– вихідний 7 січня, неділя – переноситься нa понеділок 9 січня.
Юридичний відділ ЦК Профспілки
Про оплату праці шкільних бібліотекарів 2016 - 12 - 15
Типовими штатними нормативами загальноосвітніх навчальних закладів, затвердженими наказом Міністерства освіти і науки України від 6.12.2010 № 1205, зокрема передбачено, що посада завідувача бібліотеки вводиться у школах, що мають 11 і більше класів.При кількості класів 5 – 10 або 25 – 29 вводиться 0,5 посади бібліотекаря, а при 30 і більше класів – 1 посада бібліотекаря.Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників «Культура та мистецтво», затвердженим наказом Міністерства культури і мистецтв України від 14.04.2000 № 168, передбачено, що до посадових обов’язків завідувача бібліотеки та бібліотекаря віднесено зокрема роботу з формування, обліку, оброблення, організації та зберігання бібліотечних фондів.Відповідно до абзацу першого пункту 58 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.93 № 102, за наявності в закладах штатних посад бібліотечних працівників за завідування бібліотекою встановлюється доплата в розмірі 5–15 % посадового окладу. Конкретний розмір доплати встановлюється керівником навчального закладу за погодженням з профспілковим комітетом, ураховуючи розмір фонду підручників, з яким ведеться робота.Абзацом першим цього пункту передбачено, що у загальноосвітніх навчальних закладах, штатними розписами яких не передбачена посада бібліотекаря, педагогічним та іншим працівникам, які ведуть бібліотечну роботу та роботу з бібліотечним фондом підручників, установлюється доплата за завідування бібліотекою в розмірі 10 % посадового окладу (ставки заробітної плати).Тож, доплата, яка також має назву «за завідування бібліотекою», що встановлюється завідувачу бібліотеки та бібліотекарю, які є штатними працівниками загальноосвітнього навчального закладу, включає оплату як за бібліотечну роботу, так і за роботу з бібліотечним фондом підручників, що є невід’ємною частиною цієї бібліотечної роботи.Про зазначене йдеться у листі Міністерства освіти і науки від 29.08.2006 № 1/9-549, у якому зазначається, що при визначенні конкретного розміру доплати «за завідування бібліотекою» бібліотечним працівникам керівником навчального закладу має враховуватись розмір фонду підручників, з яким ведеться робота, як це передбачено пунктом 58 зазначеної Інструкцію.У цьому ж листі повідомляється, що, зважаючи на особливості визначення розміру посадових окладів завідувачів бібліотек, які є структурними підрозділами навчальних закладів, працівникам, які обіймають у них штатні посади завідувачів бібліотек, встановлюється доплата у розмірах, визначених у пункті 58 Інструкції, за роботу саме з фондом підручників.Особливості визначення розміру посадових окладів завідувачів бібліотеками шкіл полягають у тому, що бібліотеки є їх структурними підрозділами. Згідно із приміткою 2 до таблиці 4 додатку 2 до наказу Міністерства культури і туризму України від 18.10.2005 № 745 «Про впорядкування умов оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки» посадові оклади завідувачів бібліотек, які є структурними підрозділами установи, підприємства або організації (зокрема шкільних бібліотек), установлюються на рівні посадових окладів бібліотекарів відповідної категорії.
Управління соціально-економічного захисту ЦК Профспілки
Перенесення робочих днів у 2017 році 2016 - 12 - 05
16 листопада 2016 року Кабінет Міністрів України прийняв розпорядження «Про перенесення робочих днів у 2017 році».Зокрема, документом рекомендовано у 2017 році для працівників підприємств, установ та організацій, яким установлено п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями (субота і неділя), за винятком органів Пенсійного фонду України, Українського державного підприємства поштового зв’язку «Укрпошта», Державної казначейської служби та банківських установ, перенести робочі дні:
► з понеділка 8 травня на суботу 13 травня;
► з п’ятниці 25 серпня – на суботу 19 серпня.
Запропоноване перенесення робочого дня сприятиме раціональному використанню робочого часу, створенню сприятливих умов для святкування у 2017 році 9 травня – Дня перемоги над нацизмом у Другій світовій війні (День перемоги) та 24 серпня – Дня Незалежності України і не спричинить зменшення тривалості робочого часу впродовж року, обсягів виробництва та надходжень податкових і обов’язкових платежів до бюджетів усіх рівнів.
Підсумки колективно-договірної роботи на рівні Профспілки
та Міністерства освіти 2016 - 11 - 29
23 листопада 2016 року у Києві відбувся І пленум Центрального комітету Профспілки працівників освіти і науки України, вів – голова Профспілки Георгій Труханов.Участь у роботі пленуму взяли Міністр освіти і науки України Лілія Гриневич, заступник міністра Павло Хобзей, Голова Федерації профспілок України Григорій Осовий.Основне питання – стан виконання Галузевої угоди між Міністерством та ЦК Профспілки на 2011-2015 роки, продовженої на 2016 рік, та нова Галузева угода на 2016-2020 роки. Співдоповідачами з цього питання виступили заступник Голови Профспілки Сергій Романюк та заступник міністра освіти і науки України Павло Хобзей.Заслухавши і обговоривши інформації ЦК Профспілки та Міністерства, учасники пленуму наголосили на необхідності посилення подальшої співпраці ЦК Профспілки, виборних органів організаційних ланок Профспілки усіх рівнів та Міністерства освіти і науки України, місцевих органів управління освіти і науки, інших владних структур на засадах соціального партнерства.Пленум відмітив, що Профспілка працівників освіти і науки України, відповідаючи вимогам Закону України «Про соціальний діалог», на сьогодні є єдиною репрезентативною професійною спілкою освітян в Україні.Захисні положення Галузевої угоди є основою для укладення регіональних галузевих угод і колдоговорів навчальних закладів та установ освіти.За даними 2015 року колективними договорами в Україні охоплено 1179,8 тисяч працюючих або 99,7% загальної чисельності працівників закладів освіти, де створені первинні профспілкові організації, у нашій області 25948 працюючих або 98%.На виконання зобов’язань за Галузевою угодою Профспілка та всі її структурні ланки, в т.ч. первинні організації брала активну участь у законотворчому процесі при розгляді та погодженні нормативно-правових актів, які зачіпають права та інтереси працівників галузі, а також осіб, які навчаються. Впродовж 2011-2015 років розглянуто та внесено пропозиції майже до 556 законопроектів, 474 проектів постанов Кабінету Міністрів України, 367 проектів наказів та 363 інших нормативних документів Міністерства освіти і науки України, значна частина яких врахована під час їх схвалення та затвердження.Здобутком Сторін стало виправлення ситуації з затримкою виплати заробітної плати працівникам у 2012-2015 роках. Необхідні кошти були вишукані Урядом для забезпечення своєчасної її виплати.Забезпечено певне зростання заробітної плати працівників та поліпшення стипендіального забезпечення студентів.Опротестовано низку запропонованих Кабінетом Міністрів України заходів «шокової терапії».Надавалися спільні роз’яснення з трудових питань. Відображені певні пропозиції ЦК Профспілки у типових штатних нормативах навчальних закладів.Разом з тим, учасники пленуму виокреслили ряд проблемних питань, які через недостатній рівень фінансування не вдалося вирішити. Це стосується, зокрема, невиконання норм ст. 57 закону «Про освіту» щодо розміру посадових окладів педагогічних, науково-педагогічних працівників та рівня заробітної плати спеціалістів. Не дотримуються норми законодавства про оплату праці стосовно розміру посадового окладу працівника І тарифного розряду. Порушуються житлово-побутові гарантії сільським педагогам.Мали місце випадки несвоєчасної виплати відпускних, допомоги на оздоровлення, винагороди за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов'язків.Враховуючи зазначене вище, учасники вищого виборного профспілкового органу підтримують пропозиції Спільної комісії Міністерства освіти і науки України та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України для ведення переговорів і здійснення контролю за виконанням Галузевої угоди щодо збереження структури чинної Угоди, включення в проект Галузевої угоди на 2016-2020 роки частини положень, які не втратили своєї актуальності, а також тих, які не вдалося забезпечити та зумовлених нагальними проблемами.Пленум схвалив проект Галузевої угоди між Міністерством освіти і науки України та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України на 2016-2020 роки.Свої підписи на документі під час урочистої церемонії поставили Голова Профспілки Георгій Труханов та Міністр освіти і науки України Лілія Гриневич.Георгій Труханов наголосив, що Профспілка працівників освіти і науки України, сьогодні є єдиною професійною спілкою освітян, яка підтвердила свою репрезентативність. І підписуючи такий важливий документ, Профспілка і галузеве міністерство готові разом працювати задля підвищення іміджу професії учителя й захисту прав та інтересів працівників галузі.За словами заступника Міністра освіти і науки УкраїниПавла Хобзея колективно-договірне регулювання трудових та соціально-економічних відносин в освіті залишається однією з пріоритетних форм соціального партнерства.Він сказав, що Галузева угода – це один із основних стратегічних нормативних документів соціального партнерства, який передбачає регулювання трудових відносин та соціально-економічних питань у освітній галузі, охоплює великий сегмент відносин у трудових колективах та спонукає до посилення відповідальності керівників навчальних закладів, первинних профспілкових організацій і безпосередньо Міністерства за виконання взятих сторонами зобов’язань.«Вважаю за необхідне зауважити, що Міністерством забезпечується дотримання Порядку здійснення соціального діалогу, визначеного Регламентом Кабінету Міністрів України і Генеральної угодою. І під час підготовки проектів законів, інших нормативно-правових актів постійно проводиться робота та здійснюються спільні заходи із соціальними партнерами»,– підкреслив заступник Міністра освіти.Підбиваючи підсумки роботи Профспілки й Міністерства щодо виконання Галузевої угоди 2011-2015 років заступник Голови Профспілки працівників освіти і науки України Сергій Романюк наголосив, що переговорний процес є найбільш перспективною і конструктивною формою соціального партнерства.На його розвиток було спрямовано роботу організації. А з боку соціального партнера – Міністерства освіти і науки України, Профспілка відчувала розуміння та підтримку. Адже неодноразово відбувалися переговори представників Профспілки та керівництва міністерства з обговорення нагальних проблем соціального захисту працівників галузі, студентства та інших соціальних проблем, що виникають у ході реформування освіти та визначення шляхів їх вирішення.Досягнуто домовленостей про збереження при підготовці проекту Галузевої угоди на 2016-2020 роки структури чинної угоди з доповненнями її положеннями, які витікають з сучасного стану нормативно-правової бази, поставлених сьогоденням перед галуззю освіти нових проблем, зумовлених, зокрема, оптимізацією мережі навчальних закладів та з метою подальшого врегулювання трудових і соціально економічних прав та інтересів працівників і осіб, які навчаються.Удосконаленням соціального партнерства в умовах адміністративної, фінансової децентралізації, реформування освіти є нагальною потребою.Конструктивний діалог завжди сприяє досягненню кращого результату у пошуках будь-якого рішення, яких перед виборними органами обласної ланки, районної і міської обласної профспілкових організацій і особливо у первинних організаціях належить шукати не мало.Конструктивна колдоговірна робота на всіх рівнях у нашій профспілці повинна бути гарантом соціального захисту, правової допомоги, майданчиком для вирішення нагальних проблем кожного спілчанина, кожного трудового колективу.
Фінансування освіти і науки: проблеми та перспективи їх вирішення
2016 - 11 - 17
16 листопада 2016 року, відбулися парламентські слухання на тему: «Про стан та проблеми фінансування освіти і науки в Україні».Проведення парламентських слухань сприятиме визначенню основних стратегічних принципів фінансування освіти і науки в України та їх законодавчого забезпечення, ключових завдань органів державної влади України, місцевого самоврядування та громадянського суспільства щодо забезпечення ефективного вирішення порушених питань з урахуванням кращого світового досвіду.
Про розподіл освітньої субвенції 2016 - 11 - 17
На лист Комітету Верховної Ради України з питань бюджету від 14.09.2016 № 04-13/11-2094 (215771) щодо звернення Кіровоградської обласної організації профспілки працівників освіти і науки від 29.08.2016 № 02/245 стосовно фінансування освітньої галузі Міністерство освіти і науки України повідомляє наступне.mnosvti.pdf
Щодо Всеукраїнської акції протесту профспілок 2016 - 11 -16
Федерація профспілок України повідомляє, що постановою Президії ФПУ від 30.09.2016 № П-4-2 «Про виконання вимог профспілок, викладених у постанові Ради ФПУ від 23.06.2016 № Р- 2-4 «Про позицію і дії ФПУ, її членських організацій на захист прав та інтересів працюючих в умовах шокового підвищення ціни на газ і тарифів на комунальні послуги та подальші дії ФПУ» зі змінами від 18.10.2016 № П-5-1 було прийнято рішення про проведення Всеукраїнської акції профспілок 17 листопада 2016 року - в день розгляду проекту державного бюджету на 2017 рік.Однак, учора, 14 листопада, стало відомо про розгляд бюджету в період 6-9 грудня ц.р. Крім того, не завершено тристоронні консультації по законопроекту №5130 щодо реформи системи оплати праці, сьогодні Комітет ВРУ з питань соціальної політики за участі соцпартнерів розгляне можливість внесення його на голосування.Беручи до уваги зазначене, загострення політичної ситуації, застереженням правоохоронних органів та Служби безпеки України, що надійшло на адресу ФПУ, про розгортання у м. Києві широкомасштабних акцій протесту, з можливими провокаціями і загрозами життю і здоров’ю громадян, 15 листопада п.р. відбулася нарада керівників всеукраїнських профспілок, територіальних профоб’єднань м. Києва та Київської області та керівництва ФГІУ на якій розглянуто питання щодо проведення запланованої акції профспілок.На нараді обговорено питання безпеки учасників акції, складнощі і обмеження які виникли у м. Києві у зв’язку політичною ситуацією і погодними умовами. Окремо було акцентовано увагу чи досягнуть профспілки реальних результатів від проведення акцій в умовах що склалися.Враховуючи вищезазначене більшість учасників наради висловили позицію щодо перенесення акції і проведення її в дні розгляду Державного бюджету та провести негайно зустріч профспілок з Головою Верховної Ради України і керівниками депутатських фракцій.
ФПУ – членам профспілок України 2016 - 11 - 16
Федерація профспілок України оприлюднила звернення Голови ФПУ Григорія Осового до членів профспілок.У документі, зокрема, наголошується, що значна частина вимог профспілок, які були висунуті на акціях протестів, на сьогодні запишаються не виконаними. Тому люди вимагають посилення активних дій профспілок на захист їхніх соціально-економічних прав.Григорій Осовий у своєму зверненні сказав, що ще у вересні ц.р. з метою посилення соціального захисту людей Президією ФПУ було прийнято рішення про проведення Всеукраїнської акції профспілок 17 листопада в день розгляду Парламентом Державного бюджету України на 2017 рік. Однак влада маневрує.«Нам стало відомо, що влада переносить розгляд Держбюджету на початок грудня. Порадившись із керівниками членських організацій ми прийняли колегіальне рішення про перенесення акції на період розгляду бюджету в Верховній Раді.Хочу підкреслити, ми не відступаємо від цілі та вимог, які ми висунули Уряду та Парламенту, і будемо всіма доступними засобами, у мирний спосіб, домагатися виконання поставлених спілчанами наказів», – йдеться у документі. zvernennya_golovi_fpu_do_chlenv_profsplok.doc
Створення "гарячої лінії" 2016 - 11 -10
Громадська організація "Соціальна справедливість "СОВІСТЬ" ініціювала створення "гарячої лінії" з питань реформування гуманітарної сфери на місцях zvernennya_1.jpg zvernennya_2.jpg
Уряд не виконує профспілкових вимог 2016 - 11 - 08
У зв’язку з запитами з місць на передодні Всеукраїнської акції протесту обком профспілки працівників освіти і науки України доводить до відома спілчан інформацію про виконання вимог попередньої акції, у якій взяло участь понад 200 членів профспілки області.1 вимога: Негайно переглянути встановлену ціну на природний газ для населення, а також тарифи на опалення та гарячу воду, забезпечивши визначення їх на економічно обґрунтованому рівні.Дії та стан виконання вимоги: Утворено міжвідомчу робочу групу з опрацювання пропозицій щодо перегляду цін на природний газ, до складу якої увійшли представники профспілок і незалежні експерти.- Відбулося 2 засідання міжвідомчої робочої групи (10 і 13 жовтня). Проте, за результатами 2 засідань членами міжвідомчої робочої групи не напрацьовано проектів рішень.- Пунктом 3 Протоколу зустрічі Прем’єр-міністра України Гройсмана В.Б. з керівниками всеукраїнських профспілок та їх об’єднань (від 24.10.2016 № 38734\0\1-16) передбачено проведення консультацій з профспілками з питань основних напрямів державної цінової і тарифної політики.Вимогу вважати не виконаною, оскільки перегляду цін і тарифів на житлово-комунальні послуги не відбулося.2 вимога: Терміново внести зміни до Державного бюджету України на 2016 рік щодо підвищення розмірів прожиткового мінімуму, мінімальної заробітної плати та мінімальної пенсії до рівня фактичного прожиткового мінімуму, та передбачити кошти для підвищення базового тарифного розряду Єдиної тарифної сітки з метою ліквідації грошового розриву з мінімальною заробітною платою.Дії та стан виконання вимоги: Відповідно до п. 2.29 Генугоди КМУ зобов’язаний забезпечити у 2017 році скорочення грошового розриву між розміром посадового окладу (тарифної ставки) працівника І тарифного розряду Єдиної тарифної сітки і мінімальною заробітною платою на рівні, що перевищує прогнозний індекс споживчих цін (грудень до грудня попереднього року).Вимогу вважати не виконаною, оскільки не відбулося:- перегляду з 1 жовтня 2016 р. розмірів прожиткового мінімуму, мінімальної зарплати в бік їх збільшення;- скорочення грошового розриву між базовим тарифним розрядом Єдиної тарифної сітки та мінімальною заробітною платою.3 вимога: За рахунок багатомільярдної економії від зниження державою удвічі розміру сплати єдиного соціального внеску, щоби компенсувати частину втрати від знецінення зарплат через дорожнечу.Провести консультації з профспілковими комітетами і розпочати приведення частки заробітної плати у затратах на виробництво товарів та послуг до рівня європейських країн.Дії та стан виконання вимоги: Генеральною угодою на 2016-2017 роки рекомендовано для включення до галузевих (міжгалузевих), територіальних угод та колективних договорів питання щодо заходів, спрямованих на збільшення частки оплати праці в операційних витратах з реалізованої продукції, робіт, послуг (п.2.41).Вимогу вважати не виконаною, оскільки за станом на 1.10.2016 не відбулося підвищення оплати праці на 15%.4 вимога: Невідкладно провести справедливу реформу оплати праці. Прийняти необхідні закони для недопущення зниження життєвого рівня громадян.Дії та стан виконання вимоги: ФПУ розроблено та направлено парламентським фракціям проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо порядку встановлення мінімальних гарантій в оплаті праці», який підтримано та зареєстровано народними депутатами.Вимогу вважати не виконаною, оскільки не прийнято рішень щодо підвищення заробітної плати і пенсій.
17 листопада 2016 р. - Всеукраїнська акція профспілок 2016 - 11 - 08
17 листопада 2016 р. - Всеукраїнська акція профспілок На засіданні Кабінету Міністрів України 26.10.2016 Прем’єр-міністр України Гройсман В.Б. публічно представив наміри Уряду щодо підвищення розміру мінімальної заробітної плати з 1 січня 2017 року в 2 рази - з 1600 до 3200 грн.Зважаючи на заявлені наміри Уряду, з метою врахування в проекті Державного бюджету України на 2017 рік видатків на реалізацію державних соціальних гарантій, їх реального фінансового забезпечення та виконання інших вимог Всеукраїнського маршу протесту Федерація профспілок України продовжує колективні дії щодо соціального захисту громадян.У зв’язку з цим та на виконання рішення Президії ФПУ від 18.10.2016 Всеукраїнська акція профспілок, запланована на 17 листопада 2016 року, відбудеться у формі пікетування Верховної Ради України.Збір учасників акції - о 9.00 на площі Конституції (біля Верховної Ради України), початок акції - о 10.00.
Підготовка до парламентських слухань щодо фінансування освіти: пропозиції Профспілки 2016 -11-03
3 листопада 2016 року відбулося засідання робочої групи з підготовки та проведення 16 листопада 2016 року парламентських слухань «Про стан та проблеми фінансування освіти і науки в Україні».Участь у роботі заходу взяли народні депутати – члени Комітету, представники Міністерства освіти і науки України, Національної академії наук України, національних галузевих академій наук, провідних фахівців освітянського середовища. Від Профспілки працівників освіти і науки України зауваження та пропозиції висловлював заступник Голови Профспілки Сергій Романюк, який є членом робочої групи.Під час обговорення основних аспектів діяльності було наголошено, що найголовнішим результатом її роботи виступить підготовка проекту відповідних рекомендацій, які будуть затверджені постановою Верховної Ради України. Пропозиції до проекту Рекомендацій парламентських слухань вже надійшли від низки міністерств, у тому числі Міністерства освіти і науки України, Національної академії наук України та галузевих академій наук, Профспілки працівників освіти і науки України, національних, регіональних органів державної влади та органів місцевого самоврядування.До уваги учасників засідання було представлено попередній проект Рекомендацій, з основними положеннями якого погодилася переважна більшість учасників.Також учасниками робочої групи було погоджено запросити на парламентські слухання керівництво Міністерства економічного розвитку і торгівлі, Міністерства фінансів, Голови Федерації роботодавців, та ключових фігур українського бізнесу, які б представили власне бачення налагодження співпраці між освітою, наукою та безпосереднім ринком праці, та надали пропозиції щодо інноваційного розвитку країни. propozicyi_profsplki_do_parlamenskih_sluhan_fnansuvannya_osvti.doc
Учасники акції протесту освітян столиці зустрілися з очільником Уряду 2016 - 11 - 02
1 листопада 2016 року представники акції протесту освітян зустрілися з Прем'єр-міністром України Володимиром Гройсманом та обговорили питання тарифів на житлово-комунальні послуги та соціальних стандартів в країні.Прем'єр-міністр розповів представникам акції протесту освітян про кроки, які вживає Уряд для підвищення рівня життя людей та реформування нафтогазової сфери країни.Володимир Гройсман пояснив, що 1 травня Уряд встановив ринкову ціну на газ в Україні, що відповідає ціні, яка формується на європейських ринках. Таке рішення дозволить побороти корупцію у газовій сфері, а також сприятиме досягненню енергетичної незалежності країни, наголосив він.Разом з тим Уряд передбачив механізм адресної безповоротної державної підтримки для громадян, які потребують компенсації після запровадження ринкової ціни на газ – систему субсидій, зазначив Прем'єр-міністр.Крім того, Кабінет Міністрів працює над розробкою рішень щодо монетизації субсидій.«Уряд України встановив абсолютно чесну ціну на газ, – зазначив Володимир Гройсман. – Те, що ми зробили – це крок, який раз і назавжди розв'яже Україні руки».У цьому контексті Прем'єр-міністр закликав українців користуватися механізмом субсидій.Говорячи про соціальні стандарти, Володимир Гройсман зазначив, що з 1 грудня соціальні стандарти будуть підвищені на 10%. Також Уряд прийняв рішення про збільшення удвічі мінімальної заробітної плати до 3200 грн. Така ж вартість затвердженого Урядом прожиткового кошику.Крім того, Уряд збільшує перший тарифний розряд з 1430 грн до 1600 грн.Наступне питання, над яким працює Кабінет Міністрів, – осучаснення пенсій в Україні та реформування пенсійної системи, зазначив Прем'єр-міністр.Він також зауважив, що галузь освіти – серед головних пріоритетів Уряду. У 2017 році передбачено збільшення заробітної плати вчителів на більше ніж 30% та збільшення видатків на стипендії на 0,6 млрд гривень.Володимир Гройсман підкреслив, що збільшення заробітних плат і соціальних стандартів можливе лише відповідно до зростання економіки.«Я вас запевняю, нічого не станеться, усе буде нормально. Я впевнений у тому, що ми робимо: ми робимо правильні речі. Усі ці компанії будуть приносити в Бюджет мільярди, і ці кошти з Бюджету будуть потрапляти вам, на зарплати. Але на це потрібен час», – зазначив Прем'єр-міністр.
Уряд ініціює збільшення мінімальної заробітної плати до 3200 гривень 2016 - 10 - 31
Уряд ініціює збільшення мінімальної заробітної плати до 3200 гривеньУряд ініціює двократне збільшення мінімальної заробітної плати – до 3200 гривень. Про це заявив Прем’єр-міністр України Володимир Гройсман, відкриваючи засідання Уряду у середу, 26 жовтня 2016 року.«Ми пропонуємо, щоби у 2017 році мінімальна заробітна плата в Україні дорівнювала 3200 гривень. Ми з вами забезпечимо в країні двократне збільшення мінімальної заробітної плати. Це означає єдине, що з 1 січня жоден громадянин України не буде отримувати менше ніж 3200 грн», – заявив Володимир Гройсман, презентуючи рішення Уряду.Прем’єр-міністр зазначив, що ця ініціатива попередньо була обговорена з Президентом України, представниками фракцій коаліції Парламенту, усередині Уряду і було знайдене спільне рішення, яке дає можливість зробити перші кроки з наведення порядку і оцінки праці українських громадян.Він також відзначив важливу роль профспілок і федерації роботодавців у формуванні необхідних рішень.Голова Уряду наголосив, що праця українських громадян є недооцінена. У зв'язку з цим, «потрібно створити систему, за якої праця українських громадян розпочне отримувати належну заробітну плату», наголосив Володимир Гройсман.Прем’єр-міністр нагадав, що Уряд напередодні затвердив споживчий кошик, який у 2017 році дорівнюватиме 3200 грн. Таким чином, вперше за 25 років незалежності мінімальна заробітна плата громадян дорівнює реальному, фактичному і юридичному прожитковому мінімуму.«У країні цього ніколи не було. Люди завжди жили за межею можливого. Вони вдвічі менше отримували кошти, ніж мінімально необхідні для життя», – зазначив Володимир Гройсман.Також запропоновано встановити тарифний розряд єдиної тарифної сітки у розмірі 1600 грн.«Це абсолютно відповідає нашим можливостям і ми можемо це забезпечити з 1 січня 2017 року. Ми не просто виконуємо зобов'язання – ми їх перевиконуємо. Це наш обов'язок – виконувати соціальний контракт», – наголосив Володимир Гройсман.Голова Уряду також наголосив на необхідності відв'язати мінімальну заробітну плату від нарахувань на заробітну плату, «що були популярними і модними у країні». Він навів приклад, коли щоб підвищити мінімальну заробітну плату на 10%, потрібно підвищити заробітну плату іншим чиновниками на ті ж 10%. Таким чином, наприклад, суддя має автоматично отримати збільшення заробітної плати до 16 тисяч гривень.«Відв'язування МЗП (мінімальної заробітної плати) від нарахувань на заробітну плату буде відповідати соціальній справедливості, механізм якої ми запроваджуємо сьогодні у країні», – наголосив Прем’єр-міністр.«Це перші кроки наведення порядку в країні і це перші кроки, які робить влада, щодо пересічного громадянина нашої країни. Маємо все зробити для того, щоб кожен український громадянин став забезпеченим. І це тільки початок», – підкреслив Володимир Гройсман.Прем’єр-міністр доручив Міністерству фінансів та Міністерству соціальної політики напрацювати необхідні рішення і врахувати збільшення вдвічі мінімальної заробітної плати до прожиткового мінімуму у Державному бюджеті 2017 року.
За інформацією Урядового порталу
Григорій Осовий: Уряд і профспілки - є результат діалогу по зарплаті 2016 - 10 - 26
Уряд і профспілки - є результат діалогу по зарплаті- Сьогоднішня ініціатива глави Уряду Володимира Гройсмана щодо підвищення з 1 січня 2017 року мінімальної заробітної плати до фактичного оновленого прожиткового мінімуму у розмірі 3200 гривен є прикладом соціально відповідального ставлення влади до праці українських працівників і надзвичайно відповідального ставлення Уряду до виконання соціального контракту з профспілками, укладеного 23 серпня ц.р. при підписанні Генеральної угоди на 2016-2017 рр.На цьому етапі вирішується завдання мінімум - вивести із зони бідності кожну працюючу людину, а це понад 2 млн. осіб, - зазначив Голова ФПУ.- Наступні наші спільні із соціальними партнерами кроки - забезпечення реформи оплати праці на засадах гідної праці і наближенням до європейських стандартів. Ера дешевої робочої сили, як джерела експлуатації і збагачення олігархічних кланів має відійти в минуле нашої гіркої історії. Само по собі це не станеться, профспілки на всіх рівнях мають проявляти згуртованість і сильні позиції як у соціальному діалозі, на переговорах і як захисники робітників на ринку праці, - наголосив Григорій Осовий.
Відеозапис брифінгу {C}https://www.youtube.com/{C}
Долаємо бюрократію в освіті ! 2016-10-26
Звернення міністерки освіти і науки Лілії Гриневич
{C} https://www.youtube.com/{C}
Глава Уряду закликав міністрів вести постійний діалог із профспілками 2016-10-24
На черговому засіданні Уряду, що відбулося 19 жовтня, Прем’єр-міністр України Володимир Гройсман високо оцінив результати зустрічі 18 жовтня з профспілковими лідерами і закликав міністрів проводити постійний діалог з галузевими профспілками.Подаємо фрагмент із стенограми виступу Прем’єр-міністра України Володимира Гройсмана на засіданні Кабміну.– Хотів би підкреслити – вчора відбулася достатньо предметна розмова, непроста з профспілками, з Федерацією роботодавців. Саме головне – у нас є діалог. Не просто формальний, що ми зустрілися і поговорили, а чітке розуміння пріоритетів і завдань.Я хочу подякувати українським профспілками за розуміння реального стану справ в країні – не популістичного, а реального розуміння. Хочу підкреслити, що український Уряд повністю відкритий. І ми готові підтримувати всі ініціативи профспілок, які співпадають з можливостями української держави і нашої економіки.Вчора була добра дискусія – непроста. Але те, що ми з вами 23 серпня напередодні нашої незалежності підписали тристоронню угоду (профспілки, Федерація роботодавців України і Уряд), на нас покладає серйозні зобов`язання.Угода підписана – вона має бути виконана.Якщо певні положення ми не можемо виконати в якомусь часі з об`єктивних підстав, дискутуйте, знаходьте інші рішення, вносьте зміни. Але хотів би, щоб кожен міністр в розрізі своїх зобов`язань мав постійний діалог з галузевими профспілками, і через цей діалог ми маємо забезпечити економічне зростання, гідну заробітну плату і як наслідок – конкурентний український продукт.
Освітяни виходять на акцію протесту! 2016-10-24
Вимоги учасників Всеукраїнського маршу протесту профспілок, що відбувся 6 липня 2016 року, щодо захисту прав та інтересів працюючих в умовах шокового підвищення ціни на газ і тарифів на житлово-комунальні послуги не були враховані в проекті Державного бюджету на 2017 рік та інших законопроектах. Президія Ради Київської міської організації Профспілки працівників освіти і науки України прийняла рішення про проведення 1 листопада 2016 року акції протесту освітян столиці щодо скасування тарифів на житлово-комунальні послуги біля Кабінету Міністрів України та Верховної Ради України.Бюро президії ЦК Профспілки працівників освіти і науки України постановило підтримати проведення акції протесту освітян м. Києва. Солідарну участь у зазначеній акції візьмуть територіальні організації Профспілки.Повідомляємо, що збір учасників акції протесту освітян щодо скасування тарифів на житлово-комунальні послуги 01 листопада 2016 року починається з 13-00 год. на майдані Незалежності біля тріумфальної колони – монументу Незалежності України.Початок руху колони до Кабінету Міністрів України та Верховної Ради України о 13 год. 30 хв.
До питання реформи освіти 2016-10-24
До питання реформи освіти Кіровоградський обласний комітет профспілки повідомляє про систему заходів, вжитих на виконання постанови президії ЦК Профспілки від 22.03.2016р. «Про роботу виборних органів організаційних ланок Профспілки в умовах реалізації Закону України «Про добровільне об’єднання територіальних громад», спрямованих на попередження порушень чинного законодавства та забезпечення соціального захисту спілчан-працівників закладів і установ освіти області в процесі реорганізації навчальних закладів.
kolektivnogo_zvernennya_pedpracvnikv_oleksandrvskogo.pdf
Профспілка звернулася до усіх депутатських фракцій щодо законопроектів № 5130 та № 5131 2016-10-20
ЦК Профспілки працівників освіти і науки України спрямував до депутатських фракцій і груп у Верховній Раді України листи з приводу проектів законів «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (№ 5130) та «Про внесення змін до Бюджетного кодексу України» (№ 5131), розроблених Кабінетом Міністрів України.Такі звернення направлено до фракцій «Народний Фронт», «Блок Петра Порошенка», «Опозиційний блок», «Об'єднання «САМОПОМІЧ», Радикальної партії Олега Ляшка, «Всеукраїнське об'єднання «Батьківщина», груп «Воля народу» та «Відродження».У листах наголошується, що Профспілка категорично не погоджуємося з неконституційними змінами, які пропонують вказані законопроекти.Зокрема, це стосується питань пенсійного забезпечення, соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, матеріальної підтримки дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, виплати академічних та соціальних стипендій, а також здійснення видатків на професійно-технічну освіту.Профспілка виразила сподівання, що її позицію буде підтримано при винесенні цих законопроектів на голосування, і народні депутати не будуть підтримувати їх прийняття.Нагадаємо, раніше такі звернення було надіслано до Комітету Верховної Ради з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення, Комітету з питань науки і освіти та Федерації профспілок України для подальшого реагування.
Засідання спільної робочої комісії Профспілки і Міністерства 2016-10-19
19 жовтня 2016 року відбулося друге засідання спільної робочої комісії Профспілки працівників освіти і науки України та Міністерства освіти і науки України з підготовки нової Галузевої угоди на 2016-2020 роки.Комісії представляли заступник Голови Профспілки Сергій Романюк та заступник Міністра Павло Хобзей.Під час проведення переговорів сторони віднайшли компромісні позиції положень нової Угоди та дійшли згоди в баченнях окремих статей документу.Проблемними залишилися деякі питання студентської молоді, які потребують додаткових консультацій.Після узгодження позицій планується підписання нової Галузевої угоди на 2016-2020 роки
17 листопада – пікетування Верховної Ради України 2016-10-19
18 жовтня 2016 року на Президії ФПУ, яка відбулася одразу після завершення зустрічі з Прем’єр-міністром України, ухвалено рішення про перенесення дати всеукраїнської акції протесту профспілок із 20 жовтня на 17 листопада 2016. Акція відбуватиметься у формі пікетування Верховної Ради України.Відповідні зміни внесено до постанови Президії ФПУ від 30.09.2016 № П-4-2 «Про виконання вимог профспілок, визначених постановою Ради ФПУ від 23.06.2016 № Р-2-4 «Про позицію і дії ФПУ, її членських організацій на захист прав та інтересів працюючих в умовах шокового підвищення ціни на газ і тарифів на житлово-комунальні послуги» та подальші дії ФПУ, її членських організацій».У строк до 17 листопада, з урахуванням досягнутих домовленостей під час зустрічі з главою Кабміну, вирішено провести роботу з урядовими структурами, парламентськими комітетами над внесенням змін до проекту Державного бюджету України на 2017 рік із метою підвищення соціальних стандартів, ліквідації заборгованості із заплати на підприємствах та нейтралізації підвищення цін на газ і ЖКГ для населення.
Зустріч із Прем’єр-міністром України та членами Уряду 2016-10-18
18 жовтня 2016 року, у Києві відбулася зустріч Прем’єр-міністра України Володимира Гройсмана з керівниками всеукраїнських профспілок та їх об’єднань.На початку зустрічі виступили Голова Уряду Володимир Гройсман та Голова СПО об’єднань профспілок, Голова Федерації профспілок України Григорій Осовий.У своєму виступі глава Кабміну подякував профспілкам за співпрацю у найважливіших питаннях соціально-економічного розвитку країни, забезпеченні захисту працюючої людини, створенні нових робочих місць.Володимир Гройсман, зокрема, наголосив, що у 2017 році в Україні має постати якісна система оцінки праці українців. «Ми маємо у 2017 рік ввійти з якісною системою оцінки праці українців», – заявив Володимир Гройсман.Прем’єр-міністр також сказав, що питання реформи системи оплати праці є одним з найважливіших пріоритетів Уряду. За його словами 45-мільйонна країна у центрі Європи з такими потенційними можливостями не може жити так бідно, як вона живе сьогодні. «…Значить, щось ми робили досі не так», – зауважив він.Володимир Гройсман нагадав, що одним з перших рішень Уряду, після підписання Генеральної Угоди, було підвищення з 1 грудня соціальних стандартів на 10%. При цьому, він відзначив, що необхідно пришвидшувати їх зростання. «Для нас є дуже важливим, щоби кожну гривню, яка може бути інвестована у підвищення [соціальних стандартів], її туди направляти. Це наш пріоритет», – наголосив Голова Уряду.Голова СПО об’єднань профспілок, Голова Федерації профспілок України Григорій Осовий висловив вдячність Прем’єр-міністру за швидку реакцію на ініціативу профспілок щодо проведення цієї робочої зустрічі.«Це є ще одним підтвердженням схильності Уряду до конструктивного діалогу і обговорення нагальних проблем, які турбують людей і потребують вирішення на державному рівні, – підкреслив він. – Генеральна угода є якраз одним із механізмів реалізації соціально-економічної політики. При її підписанні всі три сторони виявили здоровий прагматизм, що і коли потрібно зробити в інтересах держави і суспільства».Говорячи про ситуацію щодо цін і тарифів, Григорій Осовий звернув увагу на те, що вона залишається досить складною, соціальна напруга не спадає. До того ж в регіонах органи місцевого самоврядування приймають рішення про запровадження мораторію на підвищення тарифів. Хоч із запізненням здійснюється реальний аналіз економічної обґрунтованості тарифів на житлово-комунальні послуги у регіонах. Але споживачі так і не мають ясності щодо їх економічного обґрунтування надавачами послуг.Крім того, сказав профспілковий лідер, життя поставило низку викликів на які потрібно спільно реагувати. Серед найбільш актуальних він назвав:– зростання на 40 % вартості життя (за оцінкою профспілкових фахівців по споживчому кошику) внаслідок підняття цін і тарифів. Проте масштаби зростання зарплат відповідно до Генугоди – на 10 % – не перекривають такого підвищення вартості життя;– анонсована Урядом реформа системи оплати праці могла би покращити добробут, але поки що профспілки не мають відповідних урядових законодавчих пропозицій;– не задіяно ефективних важелів із ліквідації заборгованості по боргам з заробітної як у приватному, так і державному секторах економіки. Уряду нарешті потрібно прийняти рішення про запровадження в країні Гарантійної установи виплати заборгованостей із зарплати у випадку неплатоспроможності підприємства, що є звичайною практикою в країнах Євросоюзу;– не має впевненості у галузевих профспілок, що на грудневе підвищення заробітних плат в бюджетному секторі є необхідний ресурс;– профспілки надали свої пропозиції до проекту Державного бюджету, спираючись на чинні законодавчі норми, і потрібно обговорити, що є можливим для врахування при його прийняті.Профспілковий лідер вніс пропозицію, щоб зустріч профспілок із Прем’єром завершилася результативно і була оформлена відповідними рішеннями і протокольними дорученнями.Далі робота продовжилася у форматі виступів міністрів та представників від профспілок із зазначенням найбільш гострих проблем за галузевими напрямами.
{C}https://www.youtube.com/ {C}
Роз’яснення НКРЕКП щодо перегляду тарифів на тепло 2016-10-18
Федерація профспілок України листом від 5.08.2016 № 5/01-16/820 звернулася до Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг (НКРЕКП) щодо перегляду тарифів на послуги опалення та гарячого водопостачання для потреб населення та скасування дії постанови НКРЕКП від 9.06.2016 р.У відповідь на вказане звернення НКРЕКП листом надало свої роз’яснення із зазначених питань.
Конструктивний діалог соціальних партнерів 2016-10-17
17 жовтня 2016 року, у галузевому Міністерстві відбулася двостороння робоча зустріч соціальних партнерів – Профспілки працівників освіти і науки України та Міністерства освіти і науки України – для обговорення актуальних освітянських питань та пошуку подальших шляхів їх ефективного вирішення.Від галузевого міністерства участь у роботі зустрічі взялиЛілія Гриневич –Міністр освіти і науки України, заступники міністраПавло ХобзейтаВолодимир Ковтунець, директор департаменту економіки та фінансування МОНСвітлана Даниленко.Профспілкову сторону представлялиГолова Профспілки працівників освіти і науки України Георгій Труханов, заступник Голови Профспілки, заступник Голови Профспілки, голова Ради вищої школи ЦК ПрофспілкиВолодимир Цвих,голова профкому студенів КНЕУ імені Вадима ГетьманаОльга Чабанюкта голова Київської міської організації ПрофспілкиОлександр Яцунь.Сторони обговорили питання бюджету 2017 року та освітянську його складову, зробили акцент на збереженні робочих місць для педагогів при оптимізації мережі закладів освіти, створенні опорних шкіл. Також було піднято питання збереження стипендій для студентства (академічних та соціальних) та створення умов для самореалізації молоді в Україні.Насамкінець соціальні партнери обговорили окремі сторони Галузевої угоди та домовилися координувати подальші спільні дії у вирішення окреслених завдань задля підняття престижу учительської професії і захисту прав працівників галузі освіти.
{C}https://www.youtube.com/{C}
Відповідь ОДА на звернення обласного форуму освітян 2016-10-03
На звернення учасників серпневого педагогічного форуму щодо усунення порушень чинного законодавства України відносно працівників навчальних закладів області Кіровоградська ОДА відповідає наступне.
vdpovd_oda_na_zverennya_profsplkovogo_aktivu.pdf
Позиція ЦК Профспілки щодо державного бюджету 2017
2016-09-28ЦК Профспілки працівників освіти і науки України направив свої зауваження та пропозиції до проекту закону «Про Державний бюджет України на 2017 рік», реєстраційний № 5000 від 15.09.2016, розробленого Кабінетом Міністрів України.Відповідні листи спрямовано до Комітету Верховної Ради України з питань науки і освіти та Комітету з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення.ЦК Профспілки висловив свою позицію з приводу норм держбюджету та положень стосовно рівня прожиткового мінімуму, розміру оплати праці працівників освіти, забезпеченості видатками на освітню галузь, стипендіального забезпечення тощо.
propozicyi_komtetu_osvti_dbu_2017.doc
Профспілки поінформували голову Парламенту про підсумки Всеукраїнського маршу протесту 2016-08-11
Федерація профспілок України поінформувала Голову Верховної Ради України про підсумки Всеукраїнського маршу протесту профспілок, що відбувся 6 липня 2016 року у Києві.У листі на ім’я спікера Парламенту Андрія Парубія наголошується, що Уряд до певної міри відреагував на вимоги учасників акції, зокремапідписано протокол домовленостей щодо подальшої роботи Уряду і профспілок.Проте, після акції протесту, на основі законопроекту, розробленого Федерацією профспілок України,сьогодні у Верховній Раді України зареєстровано 2 законопроекти– проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо збільшення мінімальної заробітної плати на рівень, який відповідає фактичному прожитковому мінімуму для працездатних осіб» (реєстр. № 4900) та проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо порядку встановлення мінімальних гарантій в оплаті праці» (№ 4900-1).Зазначеними законопроектамипередбачається, зокрема, підвищення розміру мінімальної заробітної плати до рівня фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, запровадження галузевих підвищувальних коефіцієнтів до заробітної плати в небюджетній сфері та ін.ФПУ звертається до Голови Парламенту зпроханням підтримати зазначені законопроекти та сприяти у їх невідкладному розгляді.Представники Федерації профспілок України готові взяти участь у спільній робочій групі з визначення об'єктивності встановлення ціни на газ і тарифів на житлово-комунальні послуги.У листі зазначається, щоу випадку не вирішення зазначених питань до 15 вересня ц.р., що було вимогою учасників Всеукраїнського маршу протесту, профспілки будуть змушені вдатися до нових акцій протесту аж до страйку.
Працівникам бюджетної сфери критично не вистачає коштів на заробітні плати у 2016 році 2016-08-04
Федерація профспілок України та всеукраїнські профспілки працівників освіти і науки, охорони здоров’я, культури, соціальної сфери, державних установ спрямували спільний лист до Кабінету міністрів України з приводу проблем з фінансуванням оплати праці працівникам бюджетних галузей.Так, у листі вказано, що за інформацією з місць, що надходить до галузевих профспілок,критично недостатньо коштів на оплату праці працівникам бюджетної сфери до кінця 2016 року.Зокрема, щодо освітньої галузі, тодефіцит обсягів освітньої субвенціїдля фінансового забезпечення шкіл, шкільних відділень НВК, дитячих будинків до кінця цього року складає3,7 млрд гривень.Дефіцит видатків на фінансування з місцевих бюджетів – 3,5% млрд гривень. Для фінансуванняПТНЗ потрібно ще 1,26 млрд гривень.Профспілки наполягають на підготовці та внесенні змін до Державного бюджету України на 2016 рік щодо виділення необхідних коштів та до фінансування бюджетних галузей.
Уряд готує рішення про підвищення соціальних стандартів 2016-07-14
Уряд готує пакет законопроектів щодо суттєвого реформування системи оплати праці, які дозволять підвищити соціальні стандарти і покращити матеріальне становище українців. У вересні вони разом із проектом Державного бюджету на 2017 рік будуть подані до Верховної Ради України.Про це за результатами зустрічі Прем’єр-міністра України Володимира Гройсмана із представниками Федерації професійних спілок України, повідомив Міністр соціальної політики Андрій Рева.Мова йде перш за все про підвищення мінімальної зарплатні й детінізації фонду заробітної плати.«Тіньова економіка сьогодні складає 40% ВВП України, це майже 200 млрд. грн. Якщо ми детінізуємохоча б 10%, економіка запрацює, що у свою чергу вплине на підвищення соціальних стандартів українців», – зауважив Андрій Рева.За його словами, підвищення тарифів – стало лакмусовим папірцем, що в нашій країні, за розрахунками Мінсоцполітики, майже 9 із 15 мільйонів домогосподарств потребують державної допомоги в оплаті житлово-комунальних послуг.«Це вирок тій соціально-економічній політиці, яка проводилася в Україні протягом останніх 25 років. Всі попередні Уряди боролися з тарифами, а ми вважаємо, що потрібно боротися із бідністю – напрацьовувати дієві рішення, які дадуть змогу підвищувати заробітні плати, пенсії, щоб, як кажуть нам профспілки, європейські тарифи відповідали європейському рівню оплати праці», – наголосив головаМінсоцполітики.Він повідомив, що сьогодні Прем’єр-міністр України Володимир Гройсман дав доручення доопрацювати, з урахуванням вимог, які сьогодні передали профспілки, Генеральну тарифну угоду.«Найближчим часом вона буде доопрацьована, ми зможемо її підписати, а найголовніше – реалізувати. У нас з профспілками є різне бачення багатьох аспектів, але ми одностайні в тому, що результати соціального діалогу мають впливати на покращення життя українців», – резюмував Андрій Рева.
Європейським цінам – європейську зарплату: марш протесту профспілок України 2016-07-05
6 липня2016 року відбудетьсяВсеукраїнський марш протесту і пікетування та мітинги біля Кабінету Міністрів і Верховної Ради Україниу зв’язку з шоковим підвищенням ціни на газ і комунальних тарифів.Учасники акції зберуться, щоб висловитикатегоричний протест проти шокового зростання ціни на газ для населення,тарифів на гарячу воду та опалення,задекларованого підвищення тарифів на електроенергію та холодну воду, протидержавної політики«шокової терапії»,яка проводиться за рахунок простих людей і вимагатимутькардинального підвищення зарплат і пенсій.Головне гасло під яким пройде марш –«ЄВРОПЕЙСЬКИМ ЦІНАМ – ЄВРОПЕЙСЬКУ ЗАРПЛАТУ!»Учасники вимагатимуть:• Від Урядуневідкладно провести реформу оплати праці.• Встановитиз 1 жовтня гарантовану державою мінімальну зарплату на економічно обґрунтованому рівні прожиткового мінімуму 3067 грн, відповідно підняти пенсії та стипендії.• Від власників підприємств– підвищити з 1 липня ц.р. зарплату працівникам не менше ніж на 15% за рахунок отриманої економії від зниження державою удвічі єдиного соціального внеску.• Від народних депутатівневідкладно заслухати звіт Уряду з питань цінової політики і соціального захисту, прийняти рішення на убезпечення простих людей від зубожіння.У акції візьмуть участь члени від всеукраїнських профспілок ,які представляють трудові колективи з усієї України. Одночасно на підтримку маршу відбудуться акції протесту в обласних центрах.Учасники маршу о 8.30 вирушать двома колонами від парку ім. Т.Г.Шевченка і парку Слави до Кабінету Міністрів України.О 9.30 відбудеться пікетування і мітинг біля Кабінету Міністрів України, о 10.00 – пікетування і мітинг біля стін Верховної Ради України.
За матеріалами ФПУ
Затверджено наказ МОН про підвищення з 1 травня заробітної плати освітянам 2016-06-06
Міністерством освіти і науки України затверджено наказ від 12.05.2016 № 509 «Про внесення зміни до наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року № 557», розроблений на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 06.04.2016 № 288 «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери та внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України», який пройшов державну реєстрацію у Міністерстві юстиції України 19 травня 2016 року за № 746/28876.Відповідно до цих нормативних актів з 1 травня 2016 року підвищуються розміри посадових окладів та ставок заробітної плати працівників бюджетних установ, зокрема галузі освіти, які визначені, виходячи з розміру посадового окладу працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки 1185 гривень. Працівникам, посади яких відносяться до 1-4 тарифних розрядів, їх розміри затверджено на рівні 1516, 1521, 1532, 1543 гривні відповідно без дотримання при їх визначенні цього базового посадового окладу.Встановлено, що так підвищення здійснюється у межах видатків на оплату праці, передбачених Законом України «Про Державний бюджет України на 2016 рік», а працівників 1 - 3 тарифних розрядів Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників - у тому числі за рахунок виплат, пов'язаних з індексацією, надбавок, доплат, премій.Таким чином підвищення посадових окладів та ставок заробітної плати працівників, чиї посади віднесено до 4-24 тарифних розрядів, здійснюється зі збереженням розмірів доплат, надбавок чи премії, які виплачувалися їм з грудня минулого року за рахунок частини індексації відповідно до пункту 3 постанови Кабінету Міністрів України від 9 грудня 2015 р. № 1013 «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів».Підвищення посадових окладів працівників, чиї посади відносяться 1 - 3 тарифних розрядів, провадиться за рахунок зменшення розмірів таких надбавок, доплат, премій, пов'язаних з цією індексацією. У випадках, коли суми цих виплат менші, ніж розмір підвищення посадових окладів, працівникам установлюються посадові оклади у затверджених постановою розмірах, а зазначені виплати не провадяться.Прийнятим на роботу після 1 грудня 2015 року працівникам посадові оклади та ставки заробітної плати встановлюються з 1 травня у розмірах, визначених підпунктом 1 пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України № 288.
Звернення ФПУ у зв’язку із підвищенням ціни на газ для населення 2016-06-02
ФПУ надіслано Звернення про забезпечення соціального захисту населення в умовах зростання ціни та тарифів. Адресоване воно Верховній Раді України, Кабінету міністрів України, Об'єднанню організацій роботодавців і Бізнес асоціації. Також Федерація профспілок України надіслала власні пропозиції щодо першочергових дій задля забезпечення конституційних прав громадян та недопущення подальшого зниження життєвої о рівня населення в умовах радикального зростання цін і тарифів.
ЦК Профспілки вимагає скасування наказу МОН № 443 про скорочення на 10% чисельності непедагогічних працівників 2016-05-05
ЦК Профспілки звернувся до Прем’єр-міністра України, Міністра освіти і науки України та Міністра юстиції України з приводу необхідності скасування наказу Міністерства освіти і науки України від 13.04.2016 № 433 «Про деякі питання формування штатних нормативів», яким зобов’язано керівників навчальних закладів забезпечити скорочення на 10% керівного, адміністративного, управлінського, господарсько-обслуговуючого персоналу, водіїв, робітників, які обслуговують громадські будівлі, дошкільних, загальноосвітніх, позашкільних навчальних закладів, вищих навчальних закладів I-II рівнів акредитації, бібліотек вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації.На стадії підготовки, розгляду та погодження проекту наказу ЦК Профспілки висловив категоричну незгоду з його прийняттям.У листах зазначається, що наказ № 433 видано з порушенням пункту 5 Прикінцевих положень Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 24 грудня 2015 року № 911-VIII.Наголошено також, що згідно зі статтею 32 Закону України «Про місцеве самоврядування» управління закладами освіти, які належать територіальним громадам, організація їх матеріально-технічного та фінансового забезпечення, створення необхідних умов для виховання дітей, сприяння діяльності дошкільних та позашкільних закладів належить до власних повноважень виконавчих органів сільських, селищних, міських рад. Затвердження місцевих бюджетів, а отже обсягів видатків на фінансування навчальних закладів, зокрема й на оплату праці та утримання чисельності працівників, згідно зі статтею 26 законує виключною компетенцією сільських, селищних, міських рад, які є органами, що представляють інтереси територіальних громад.При прийнятті наказу Міністерством освіти і науки України порушено домовленості сторін Галузевої угоди між Міністерством освіти і науки України та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України, засвідчені у її пункті 4.2.1 про проведення спільних консультацій з приводу виникнення обґрунтованої необхідності скорочення більше як 3 відсотків чисельності працівників, а також у пункті 4.1.5, яким міністерством взято зобов’язання вживати заходів для недопущення в закладах освіти і науки масових вивільнень працюючих з ініціативи власника або уповноваженого ним органу (понад 3 відсотки чисельності працівників упродовж календарного року).Крім того, зазначений наказ в порушення вимог пункту 1 Указу Президента України від 3 жовтня 1992 року № 493/92 «Про державну реєстрацію нормативно-правових актів міністерств та інших органів виконавчої влади» та пункту 2 Положення про державну реєстрацію нормативно-правових актів міністерств, інших органів виконавчої влади, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 1992 р. № 731, не пройшов державної реєстрації у Міністерстві юстиції України.Відповідно до п.15 Положення міністерства мають направляти для виконання нормативно-правові акти лише після їх державної реєстрації та офіційного опублікування.У разі порушення зазначених вимог нормативно-правові акти вважаються такими, що не набрали чинності, і не можуть бути застосовані.Також встановлено, що при направленні на виконання та опублікуванні нормативно-правового акта посилання на дату і номер державної реєстрації акта є обов'язковим.Привернуто увагу голів територіальних організацій Профспілки на необхідність ініціювання виборними профспілковими органами на місцях прийняття сільськими, селищними, міськими радами виважених рішень при реалізації власних повноважень в інтересах територіальних громад.
